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2019年南明区事业单位招聘面试形式及最低面试分数线

时间:2019-11-21     作者:163贵州   阅读

2019年南明区事业单位招聘面试形式及最低面试分数线

面试采用结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。

资格复审合格的考生参加面试。

面试人员名单公布后不再进行递补。

面试设最低合格分数线为60分,面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

面试的时间和地点将在“南明区人民政府网”另行通知。


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