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2019年贵阳中小学、幼儿教师招聘
面试培训课程

小班教学 | 一线骨干教师 | 分科目教学 | 考前教案辅导

贵阳中小学幼儿教师招聘历年面试真题

讲、练、评、测相结合让面试更轻松

礼仪、试讲理论讲解

近3年试讲真题演练,全方位提升试讲能力

个性化点评,打造属于自己的专属高分亮点

考场模拟、学科骨干课题专属辅导

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内容

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费用(元)

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所有公考笔试、面试科目

笔试 面试

1年

23800

先交5800,过了再补交剩下的余款

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幼儿、中小学、职校各个科目

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本次考前无限学习

23800

不过全退(详见协议)

分科

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幼儿教师

试教+考题辅导

6天6晚,另送3天实战

详见协议

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中小学、职校各个科目

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文综协议班

政治、历史、地理

试教+考题辅导

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理综协议班

物理、化学、生物

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6天6晚,另送3天实战

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艺体协议班

音乐、美术、体育

试教+考题辅导

6天6晚,另送3天实战

详见协议

详见协议

综合协议班

幼儿、中小学、职校各个科目

试教+考题辅导

6天6晚

8800/9800

详见协议

分科集训班

幼儿、中小学、职校各个科目

试教+考题辅导

6天6晚

7800

含资料费

综合集训班

幼儿、中小学、职校各个科目

试教

6天6晚

4180

含资料费

考题辅导班

幼儿、中小学、职校各个科目

考题辅导

小班

3880

一对一

专业老师

对应学科专业课题辅导

1小时

1280

提前预约:18185187910

一对一

课题辅导

课题辅导

1小时

680

提前预约:18185187910

 


2019年贵阳教师招聘面试培训课程

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我们的服务 

金粉笔英雄榜


面试常见问题

问:什么是试讲?

问:面试流程是什么? 

问:试讲和说课的区别是什么? 

问:面试注意事项?


问:提前出题不?面试时间是多少?

问:试讲的内容是什么?

答:“试讲”是一种课堂行为,模拟真实情境来进行课堂教学。试讲主要解决教什么,怎么教的问题

:进入考场-抽签-候考-试讲

:1.导入:可以采用故事、歌曲、名言、明知故问等形式。
2.讲解:在讲解的过程中,需要考虑的问题有:
①教师通过什么方式提出哪些问题,如何促进学生积极思考,教师起到什么作用,学生参与到什么程度。
②不同的教学内容应当采用何种教学方法更有效。
③采用什么样的教学媒体来展现教学内容。
3.板书:板书的设计要遵循以下几个原则:目的性、准确性、简洁性和直观性。
4.教学评价:教学评价常见形式有课堂练习和提问。
5.总结:总结的意义在于对知识进行梳理,强化学生记忆。

答:共同之处:主题相同。说课是对课堂教学方案的探究说明,试教是对教学方案的课堂实施,两者都围绕着同一个教学课题。
不同之处:要求不同。试讲主要解决教什么,怎么教的问题,说课则不仅解决教什么,怎么教的问题,还要说出“为什么这样教”的问题。

答:1、获取良好的第一印象:表情和眼神、着装、站姿、语言(礼仪)
2、教学基本功:语言+教态+板书(职业素养)
3、教学过程设计能力+教学组织能力(了解教育理念、熟悉教材和教育对象、具备教学设计和组织能力)




答:贵阳教师招聘面试会提前1天-半天出考题,各个区出考题时间不一样,一般会出2-3个考题,考试当天从提前出的3个课题中抽取1个考题,由1号考生抽取题目,试讲时间是10-15分钟,各个地区的具体时间不一样,以公告准

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