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2019年贵阳中小学、幼儿教师招聘
面试培训课程

小班教学 | 一线骨干教师 | 面试官经历的老师 | 考前教案辅导

贵阳中小学幼儿教师招聘历年面试真题

讲、练、评、测相结合让面试更轻松

理论讲解模拟实战,个性化作答反复打磨,理论强化

各地方真题训练,全真考场模拟从面试形态,作答内容上全方位提升面试成绩

个性化点评,打造只属于你自己的亮点;

个性化测评,挖掘优点打造亮点摒弃模板拒绝灌输,课程生动有趣, 轻松助你上岸

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班别

科目

内容

课时

费用(元)

备注

金粉笔365

所有公考笔试、面试科目

笔试 面试

1年

23800

先交5800,过了再补交剩下的余款

金粉笔vip

幼儿、中小学、职校各个科目

试教+考题辅导

本次考前无限学习

23800

不过全退
    (详见协议)

分科

协议班

幼儿教师

试教+考题辅导

6天6晚,另送3天实战

详见协议

详见协议

中小学、职校各个科目

试教+考题辅导

6天6晚,另送3天实战

详见协议

详见协议

文综协议班

政治、历史、地理

试教+考题辅导

6天6晚,另送3天实战

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详见协议

理综协议班

物理、化学、生物

试教+考题辅导

6天6晚,另送3天实战

详见协议

详见协议

艺体协议班

音乐、美术、体育

试教+考题辅导

6天6晚,另送3天实战

详见协议

详见协议

综合协议班

幼儿、中小学、职校各个科目

试教+考题辅导

6天6晚

8800/9800

详见协议

分科集训班

幼儿、中小学、职校各个科目

试教+考题辅导

6天6晚

7800

含资料费

综合集训班

幼儿、中小学、职校各个科目

试教

6天6晚

4180

含资料费

考题辅导班

幼儿、中小学、职校各个科目

考题辅导

小班

3880


一对一

专业老师

对应学科专业课题辅导

1小时

1280

提前预约
    18185187910

一对一

课题辅导

课题辅导

1小时

680

提前预约
    18185187910

 


2019年贵阳教师招聘面试培训课程

优质的师资和贴心的服务

人才引进面试
人才引进面试
| 短期、中期、长期多种类别的课程设置,满足你个性化的时间安排;

多种课程可供选择

全程服务

| 读练习+精彩课堂+课后训练+建群解惑+全程跟踪—直至考前。

课内容

| 理论强化+模拟实战+真题演练+个性点评,反复打磨;挖掘优点+打造亮点+摒弃模板+拒绝灌输,课程生动有趣, 轻松助你上岸;

课程特

| 小班教学,分岗位面对面授课;个性化点评,打造只属于你自己的亮点;

早读练习+精彩课堂+课后训练+建群解惑+全程跟踪—直至考前。

我们的服务 

金粉笔英雄榜

奉献自己 成就学员。站在学员的角度,从专业科目、考试方向、

自身情况结合现在考情,给学员提供指导及帮助。


面试常见问题

问:什么是试讲?

问:面试流程是什么? 

问:试讲和说课的区别是什么? 

问:面试注意事项?


问:提前出题不?面试时间是多少?

问:试讲的内容是什么?

答:“试讲”是一种课堂行为,模拟真实情境来进行课堂教学。试讲主要解决教什么,怎么教的问题

:进入考场-抽签-候考-试讲

:1.导入:可以采用故事、歌曲、名言、明知故问等形式。
2.讲解:在讲解的过程中,需要考虑的问题有:
①教师通过什么方式提出哪些问题,如何促进学生积极思考,教师起到什么作用,学生参与到什么程度。
②不同的教学内容应当采用何种教学方法更有效。
③采用什么样的教学媒体来展现教学内容。
3.板书:板书的设计要遵循以下几个原则:目的性、准确性、简洁性和直观性。
4.教学评价:教学评价常见形式有课堂练习和提问。
5.总结:总结的意义在于对知识进行梳理,强化学生记忆。

答:共同之处:主题相同。说课是对课堂教学方案的探究说明,
上课是对教学方案的课堂实施,两者都围绕着同一个教学课题。
不同之处:要求不同。试讲主要解决教什么,怎么教的问题,说课则不仅解决教什么,怎么教的问题,还要说出“为什么这样教”的问题。

答:1、获取良好的第一印象:表情和眼神、着装、站姿、语言(礼仪)
2、教学基本功:语言+教态+板书(职业素养)
3、教学过程设计能力+教学组织能力(了解教育理念、熟悉教材和教育对象、具备教学设计和组织能力)




答:贵阳教师招聘面试会提前天到半天出考题,各个区出考题是时间不一样,一般会出2-3个考题考,考试当天现场抽题,由本组1号考生抽题,试讲时间是10-15分钟,各个地区的具体时间不一样,以公告

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